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La Justicia levantó la cautelar que frenaba la reforma laboral

En un giro judicial que favorece la agenda del Ejecutivo, la Sala VIII de la Cámara Nacional del Trabajo suspendió la medida que frenaba más de 80 artículos de la Ley de Modernización Laboral. Mientras el Gobierno celebra, la CGT advierte por la pérdida de derechos fundamentales y el desamparo de millones de asalariados.

Crónica de un retroceso anunciado: La Justicia habilita la reforma laboral

En una decisión que altera el tablero político y social de la Argentina, la Sala VIII de la Cámara Nacional del Trabajo resolvió suspender los efectos de la medida cautelar que mantenía paralizada la reforma laboral del gobierno de Javier Milei. Esta resolución, firmada por los jueces María Dora González y Víctor Arturo Pesino, implica que los 83 artículos de la llamada Ley de Modernización Laboral (27.802) recuperan vigencia inmediata mientras se resuelve la cuestión de fondo.

La decisión judicial fue recibida con una euforia desmedida en la Casa Rosada. El presidente Milei, a través de sus redes sociales, sostuvo que “no podrán detener el crecimiento que se viene en el país”, celebrando lo que considera un triunfo sobre el fuero laboral. Sin embargo, esta «modernización» encubre modificaciones profundas que impactan en la médula de la protección jurídica del trabajador, como la eliminación del principio in dubio pro operario y la creación de un sistema de indemnizaciones que desfinancia la seguridad social.

El factor judicial y las dudas sobre la imparcialidad

La celeridad y el carácter de la resolución han generado suspicacias en los pasillos de los tribunales. Según consigna la información publicada originalmente por Luciana Bertoia y Felipe Yapur en Página|12, no pasó desapercibido que el juez Pesino está próximo a cumplir 75 años, edad límite constitucional que le exigiría un nuevo acuerdo del Senado —y por ende, el visto bueno del Ejecutivo— para continuar en su cargo. Desde la CGT fueron tajantes al señalar que “la Sala VIII ha optado claramente en contra del trabajador”, cuestionando que los magistrados se apartaran de la doctrina de la Corte Suprema que reconoce a los empleados como sujetos de «preferente tutela».

Técnicamente, el fallo concede la apelación del Estado con efecto suspensivo. Expertos citados por los autores originales explican que “el efecto suspensivo no tiene razón de ser en una cautelar”, ya que estas medidas son, por definición, provisorias para evitar daños irreparables mientras dura el proceso principal. Al otorgar este efecto, la Cámara permite que la ley se aplique aun cuando su constitucionalidad sigue bajo severo cuestionamiento.

Los puntos críticos: ¿Qué cambia para el trabajador?

La vigencia de la reforma laboral no es un debate abstracto; tiene consecuencias materiales inmediatas en las relaciones de producción. Entre los artículos que ahora están activos se encuentra la creación del banco de horas, un mecanismo que permite a las empresas evitar el pago de horas extra, y el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), que según los críticos, “obliga al trabajador a destinar aportes para pagarse su propia indemnización”.

Además, se reinstala la posibilidad de pagar indemnizaciones en cuotas y se elimina la responsabilidad solidaria de las empresas en casos de tercerización fraudulenta. Ante este panorama, la dirigencia sindical alertó que la vigencia de estas normas “exponen al desamparo a millones de trabajadoras y trabajadores argentinos”, afectando no solo la economía individual sino también la capacidad de organización colectiva de los gremios.

La estrategia oficial: Judicialización a tres bandas

El Gobierno nacional no se apoya únicamente en este fallo de la Cámara. Su estrategia legal es múltiple e incluye el pedido de pase del caso al fuero Contencioso Administrativo Federal y la presentación de un per saltum ante la Corte Suprema. Desde la Procuración del Tesoro, encabezada por Sebastián Amerio, afirmaron que han trabajado para garantizar una reforma que busca “terminar con un sistema arcaico de más de 50 años”.

Mientras tanto, el clima en el máximo tribunal es de tensión. La interna oficialista, con intervenciones del asesor Santiago Caputo, ha enturbiado el diálogo entre los supremos, quienes ya tienen en sus vocalías el expediente de la reforma. La resolución final sobre el fondo de la cuestión determinará si el modelo de relaciones laborales en Argentina sufrirá una transformación estructural o si los derechos conquistados lograrán resistir el embate judicial.

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