El Banco Central de la República Argentina (BCRA) dio un paso definitivo en la arquitectura contable del bimonetarismo. Mediante las Comunicaciones “A” 8465 y “A” 8466, la autoridad monetaria adaptó los sistemas financieros de las empresas y los bancos para posibilitar el depósito y registro sistemático de salarios en moneda extranjera.
La medida, que instrumenta los lineamientos de la anterior Comunicación “A” 8460, expone la resignación del Estado ante la pérdida de valor del peso y formaliza una economía de dos velocidades: una minoría con ingresos dolarizados y una mayoría atada a la devaluación local.
La letra chica de la contabilidad oficial: El código 315726
La adecuación administrativa no es menor. La Gerencia de Régimen Informativo del BCRA modificó el plan de cuentas mínimo para las entidades financieras con el fin de asimilar esta nueva realidad operativa. A partir de ahora, los bancos deberán registrar contablemente los depósitos de ahorro en moneda extranjera bajo la partida específica «315726 – Cuenta Sueldo».
Asimismo, las adecuaciones firmadas por la gerenta de área, Mariana A. Díaz, y el subgerente general de Régimen Informativo, Rodrigo J. Danessa, establecen el «tipo de acreditación 3», denominado de manera explícita como «Pago de remuneraciones en dólares estadounidenses». Este nuevo código permitirá que las áreas de recursos humanos de las empresas transfieran de forma directa las remuneraciones en divisas a sus empleados en relación de dependencia, quedando todo registrado bajo la supervisión trimestral y anual de la entidad reguladora.
Quiénes ganan y quiénes miran desde afuera: La brecha social del bimonetarismo
La bimonetarización del salario se presenta oficialmente como una medida de «libertad de elección» y simplificación cambiaria. Sin embargo, su impacto en el tejido social y territorial consolida una profunda asimetría.
En términos prácticos, el beneficio de las cuentas sueldo en dólares se concentra en sectores de alta productividad, principalmente tecnológicos (exportadores de servicios), personal jerárquico de multinacionales y rubros vinculados a la especulación financiera. Para el grueso de la masa laboral argentina —empleados públicos nacionales y provinciales, docentes, personal de salud, comercio e informales—, la dolarización de los ingresos sigue siendo una quimera lejana.
Esta fragmentación introduce una tensión territorial evidente: los centros urbanos y polos tecnológicos asimilarán un consumo dolarizado, mientras que las periferias y economías regionales continuarán lidiando con la erosión sistemática de sus ingresos en pesos.
Implicancias cambiarias y la encrucijada del Banco Central
Desde una perspectiva macroeconómica, la medida genera dudas sobre el futuro del mercado de cambios. Al habilitar los canales formales de pago en dólares dentro del circuito bancario doméstico, el BCRA busca captar divisas que hoy operan en la informalidad o en cuentas del exterior.
No obstante, al legitimar el uso del dólar para transacciones cotidianas como el pago de haberes, la demanda de pesos para transacciones básicas podría seguir contrayéndose. Si las empresas y los trabajadores prefieren manejarse enteramente en dólares, el peso corre el riesgo de quedar reducido a una moneda residual, utilizada únicamente para pagar impuestos y tarifas reguladas.
La reglamentación de las cuentas sueldo en dólares no es solo un ajuste de sistemas informáticos; es la firma digital de un cambio de época donde el peso retrocede casilleros de manera irreversible en el escenario soberano de la economía argentina.
