El escenario salarial en Argentina presenta un deterioro profundo. Un estudio reciente elaborado por el Centro de Estudios de Historia Económica Argentina y Latinoamericana (CEHEAL), perteneciente a la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires (UBA) y el Conicet, reveló que el valor real del salario mínimo es actualmente inferior al registrado durante la crisis del año 2001.
De acuerdo con el informe coordinado por los economistas Roxana Maurizio y Luis Beccaria, el SMVM vigente en abril de 2026 se situó en 357.800. Sin embargo, para recuperar el poder de compra que la normativa original de 1964 pretendía garantizar, esta remuneración debería oscilar hoy entre 1.509.000 y $1.838.000.
Un retroceso histórico y persistente
La pérdida de capacidad de consumo no es un fenómeno aislado. Entre noviembre de 2023 y abril de 2026, el salario mínimo real acumuló una caída del 39,3%. Esta contracción se agudizó con diez meses consecutivos de variaciones negativas frente a la inflación, destacándose los meses de septiembre y octubre de 2025, cuando el haber permaneció congelado en $322.200 mientras los precios continuaban en ascenso.
Si se toma como referencia el máximo histórico de la serie, alcanzado en septiembre de 2011, la erosión llega al 66%. En términos comparativos, un sueldo mínimo actual representa solo un tercio de lo que significaba hace quince años.
El impacto en el empleo formal
El informe «Panorama del empleo asalariado formal y de las remuneraciones», publicado en mayo de 2026 por el IIEP UBA-CONICET, también pone el foco en la dinámica del mercado de trabajo. Aunque en febrero de 2026 se registró una leve variación positiva de 8.300 puestos totales, el sector privado formal acumula una pérdida de 206.000 empleos respecto a noviembre de 2023.
La industria y el comercio lideran la destrucción de puestos de trabajo desde septiembre de 2025, acompañando la contracción de la actividad en esos sectores.
Por otro lado, la remuneración promedio de los asalariados registrados del sector privado se ubicó en $2.111.085 en marzo de 2026, un valor que, aunque muestra cierta recomposición, sigue siendo un 14,9% inferior al máximo de mayo de 2013.
Desigualdad federal y brecha por sectores
El análisis territorial del estudio expone una marcada heterogeneidad salarial. Las provincias patagónicas (Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y Chubut) mantienen los niveles salariales más altos, superando a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
En contrapartida, jurisdicciones del norte como Santiago del Estero, Misiones y Corrientes presentan promedios salariales que son entre un 40% y 50% inferiores a los de la capital federal.
En cuanto al sector público, el poder de compra de los salarios estatales aumentó un 1,6% en marzo respecto a febrero de 2026, interrumpiendo seis meses de caída.
No obstante, el salario público real sigue estando un 17% por debajo de los niveles de noviembre de 2023.
Fuente: Información basada en el informe «Panorama del empleo asalariado formal y de las remuneraciones» (Mayo 2026) del IIEP UBA-CONICET y el reporte publicado por Infobae.
